História

Histórico das principais conquistas:

1956 - Foi o início da campanha, conquistando o Abono de Natal, quando não existia o 13º salário.

1960 - Grande mobilização das telefonistas junto com o Sintetel, conseguindo reduzir a jornada de trabalho de 8 para 6 horas. Depois o benefício foi estendido às telefonistas de todas as empresas.

1962 - Conquista dos 30 dias de Férias, quando todos os trabalhadores tinham apenas 20 dias.

1963 - Sábado Livre para toda a categoria e Gratificação de Férias.

Anos 80 - Conquistamos o Vale Refeição. Naquela época foi a única categoria no Brasil a recebê-lo.

1987 - Conquista das 40 horas semanais.

1987 - Turno de 6 horas para fone e/ou vídeo - dentro do escritório de serviço.

1987 - Anuênio retroativo à 1978.

1987 - Diária de 15 km.

1987 - Cesta Básica.

1987 - Gratificação de Férias para todos.

1988 - Ampliação do Anuênio retroativo à 1972.

1989 - Mudança da Data-base para 1º de dezembro.

1989 - Adicional de Periculosidade.

1989 - Anuênio retroativo à data de admissão.

1991 - Recomposição dos salários quadrimestralmente a partir de dez/91.

1991 - Horário de 7h12min, para quem trabalhasse com fone e/ou vídeo, fora do escritório de serviço.

1991 - Avanços no pagamento do Adicional de Periculosidade.

1993 - Conquista dos Planos Verão e Bresser.

1994 - Gratificação de Férias de 70% + 1/3 Constitucional (apenas para São Paulo).

1994 - Processos contra o INSS, que beneficiou a mais de 100 companheiros aposentados.

1995 - Aumento no percentual de Periculosidade de 15% para 22,5%.

1995 - 2,5% (só para os telefônicos do Estado de S. Paulo); Produtividade 92/93/94 (aguardando julgamento no TST) conquistados em razão de Dissídio de Greve.

1996 - Ato histórico defronte ao prédio da Martiniano de Carvalho. Movimento resultou em vitória, no TRT, do PL/95 e a implantação do PCCS (PGC), que se encontram barrados por ação de recursos inédita impetrada pela empresa (em andamento no TST).

1998 - Conquista do melhor acordo coletivo após a privatização. Criação do Fundo de Ações Teleações: liberação de ações da Telebrás para trabalhadores ativos e aposentados.

2000 - Acordo Coletivo garante o mínimo de 16 salários no ano para trabalhadores da TELESP.

2001 - Ampliou sua representatividade.

2002 - Assinatura da 1ª Convenção Coletiva no setor de telecomunicações. Implementação do PCS na Telefônica.

2003 - Redução de jornada de trabalho na empresa Atento, de 44 para 40 horas semanais para trabalhadores do administrativo.

2004 - Implantação de PLR na Teleperformance

2005 - Periculosidade para trabalhadores das empresas prestadoras de serviços.