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Redação - 07/12/2017

O que é a taxa divulgada pela Vivo?

A Vivo divulgou uma nota interna citando uma taxa para o Sindicato após a aprovação do Acordo Coletivo. Do que se trata? 

Essa dita taxa, na verdade, não traz nenhum impacto para o trabalhador. Ela não é descontada do abono. Está garantido o recebimento de 40% do salário nominal, com o mínimo de R$ 1.000 livres para todos os trabalhadores da Vivo.

Então o que é a taxa?
Na verdade, é uma única contribuição de R$ 190,00 que será repassada ao Sindicato por cada trabalhador beneficiado pelo Acordo conseguido pelo Sintetel. Mas, em hipótese alguma, esse valor será descontado do salário ou dos 40% (ou R$ 1.000) do abono. É um valor extra que será automaticamente repassado à entidade. 

Será que não é justo?
A partir do ano que vem, não haverá mais desconto do imposto sindical. Ou seja, em março, o trabalhador não terá um dia descontado para financiar o trabalho do sindicato. Essa contribuição atual é uma ajuda para que possamos manter nossa luta e estrutura, realizar assembleis e garantir os direitos dos trabalhadores.

E o que o trabalhador ganha?
O trabalhador ao contribuir com essa taxa, que não desconta nenhum centavo dos recebimentos conquistados para o trabalhador pelo Sindicato na negociação e anunciados em assembleia, proporciona que sejamos mais organizados e mais fortes em nossas lutas.

O que conseguimos?
Na Vivo, só esse ano conseguimos uma série de melhorias: 

• reverter mudanças na hora do almoço do administrativo; 

• melhorias no campo; 

• melhora do PPR para os próximos dois anos; 

• aumento do valor do abono sem teto; 

• conquista de um valor mínimo no abono de R$ 1.000,00; 

• não aplicação dos pontos negativos da reforma trabalhista, entre diversas conquistas.  

Essa luta, que trouxe ganhos financeiros ao trabalhador frente à proposta inicial da empresa, e toda nossa estrutura de lazer precisa ser financiada. 

Ou seja, é uma contribuição única que nos permite ser mais atuantes. E os resultados são mais ganhos para o trabalhador. Se esse valor único de R$ 190,00, que é um extra, não for repassado ao Sindicato, quem ganha é a empresa. 

Foi a nossa luta que melhorou a proposta da Vivo e garantiu ganhos melhorias aos trabalhadores.



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