Em 25 de novembro, o Sintetel organizou um protesto em frente a Almaviva. Os dirigentes do Sintetel cobraram, mais uma vez, respeito aos trabalhadores!
Há meses o SINTETEL vem denunciando e cobrando fortemente uma solução definitiva para o descaso da empresa com seus trabalhadores.
As denúncias não param de chegar ao Sindicato. A empresa diz que vai resolver, mas não honra seu compromisso. Os problemas vão e voltam. As resoluções são sempre incompletas. Eles tapam o sol com a peneira. São verdadeiros fanfarrões!
As reclamações vem de todos os sites principalmente de Itu e de Jundiaí, site os quais o Sindicato vem realizando protestos. A lista de irregularidades é grande. Veja só:
- ASSÉDIO MORAL: as denúncias pipocam. Isso representa falta de trabalho forte e efetivo sobre gestão de pessoas para coibir essa prática. O SINTETEL e os trabalhadores repudiam qualquer tipo de assédio. E considera uma fórmula arcaica de administração.
- Escala de 7 dias sem folga principalmente em Jundiaí;
- Proibição de ir ao banheiro;
- Questionar os trabalhadores sobre o que vão fazer no banheiro;
- Problemas no funcionamento do ar condicionado;
- Ameaça de punir os trabalhadores que não cumprirem as escalas, mesmo elas não sendo lançadas com 10 dias de antecedência.
- Escalas de feriado são lançadas sem antecedência de 10 dias.
- Quando as escalas são lançadas no último dia para garantir os 10 dias de antecedência, o lançamento é feito no período da tarde. Desta maneira, os trabalhadores do período da manhã só conseguem visualizar no dia seguinte, pois o acesso às escalas é somente dentro da empresa.
Desta maneira, a escala pode ser considerada fora do prazo e mesmo assim os trabalhadores são punidos.
- Parte dos trabalhadores tiveram problemas no VT. A empresa invariavelmente deposita fora do prazo. Além de todas essas mazelas, os trabalhadores sofrem ameaça de punição se não comparecerem ao trabalho mesmo sem o VT depositado.
- A empresa Almaviva usa o nome do Sindicato para justificar suas ilegalidades, ludibriando os trabalhadores e colocando-os contra o Sindicato.
Queremos uma solução definitiva para todos esses problemas! Ou a empresa resolve, ou nós não vamos parar de denunciar! Não vamos desistir até que a empresa se posicione!
O SINTETEL continuará cobrando e exigindo um posicionamento da Almaviva. Chega de desrespeito!
Trabalhadores, vamos nos mobilizar, pois temos um grande desafio pela frente que é a negociação do Acordo Coletivo.
Sozinho o problema é seu! Juntos o problema é nosso! SINTETEL sempre junto com você!
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