Os trabalhadores da TIWS aprovaram, por unanimidade a proposta para o PPR 2021 negociada  entre o SINTETEL e a empresa. A assembleia foi realizada em 4 de junho de 2021.

A TIWS antecipará, em 10/07/2021, aos seus empregados com contrato de trabalho ativo em 30/06/2021, exceto aos empregados que estejam afastados por auxílio doença previdenciário, bem como os denominados Executivos, um valor correspondente a um salário nominal do empregado. Este adiantamento será compensado quando ocorrer o pagamento do Programa de Participação nos Resultados.

O pagamento do PPR 2021 será efetuado até o dia 30 de abril de 2022 para os empregados com vínculo empregatício em 31/12/2021, descontada a antecipação. 

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