O SINTETEL realizou assembleias com os trabalhadores da Sencinet nesta quinta-feira, 20/01, em São Paulo e Hortolândia.
As assembleias foram realizadas presencialmente com a adoção de todos os protocolos de segurança sugeridos pelos órgãos de Saúde como o uso de máscara, álcool em gel e distanciamento social.
A proposta foi aprovada pela grande maioria dos trabalhadores.
A seguir, confira a proposta do Acordo Coletivo 2021/2023 aprovada nas assembleias:
Reajuste salarial
A partir de 01/02/2022, será aplicado o reajuste de:
• 11.00% para os empregados com remuneração até 6.000 + Abono indenizatório de 15% do salário mensal;
• 10.42% para os empregados com remuneração entre 6.000,01 e 10.420,00 + Abono indenizatório de 20% do salário mensal;
• 7.50% para os empregados com remuneração maior que 10.420,01 + Abono indenizatório de 33% do salário mensal;
O reajuste e o abono serão aplicados sobre salário nominal de 31/08/2021. O abono será pago na folha de pagamento nos meses de fevereiro e abril, em duas parcelas iguais.
Piso salarial Reajuste salarial de 11% para o piso salarial, que passa a ser de R$ R$ 1.813,14. Também foi aprovada a contribuição assistencial laboral, com prazo suplementar de oposição até 21/01/2022.
Vale refeição / Alimentação
Valor de R$ 44,33, retroativo a 01/09/21. As diferenças serão pagas em duas parcelas iguais, em fevereiro de 22 e abril de 22.
Auxílio combustível
Manutenção do auxílio combustível no valor de R$ 299,76, concedido inclusive para trabalhadores em homeoffice.
Convênio de medicamento
Implementação de programa de descontos em farmácias e desconto em folha.
Auxílio funeral
A partir de 01/02/2022, o auxílio funeral passará a ser de R$ 5.000,00
Demais cláusulas econômicas
Reajuste de 10.42%, com retroatividade à 01/09/2021 e pagamento das diferenças até o dia 28/02/2022.
Manutenção das demais cláusulas do ACT.
PPR
Início das Negociações de PPR 2021/2022 logo após a assinatura do ACT 2021/2023.