O SINTETEL e a Fidelity iniciaram as negociações do PPR 2023. A reunião ocorreu nesta segunda-feira (04/09).
Na ocasião, o SINTETEL reiterou a necessidade de ter um PPR dissociado do Acordo Coletivo e que o benefício realmente reproduza em valores financeiros todo o esforço e a dedicação empenhados pelos trabalhadores no crescimento da Fidelity. E que o PPR não seja um mero abono, como, muitas vezes, é apresentado na proposta do Acordo Coletivo.
A Fidelity, que é uma empresa que respeita os seus trabalhadores, já pensa em uma proposta para apresentar ao Sindicato. Todavia, pediu mais um tempo devido às auditorias de praxe, que ocorrem nas empresas multinacionais, e sugeriu uma próxima reunião.
O SINTETEL concordou com a empresa e uma nova reunião foi agendada para o dia 05/10.
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