Após a quarta rodada de negociações, a empresa avança muito pouco e tem sua proposta mais uma vez recusada pela Comissão de Negociação.
Com a negociação do PPR já resolvida, o entrave agora está na proposta para o Acordo Coletivo 2023/2025.
A seguir, veja a proposta da empresa recusada pela bancada sindical:
• Reajuste salarial e do piso salarial: 2,4% a partir de março/2024.
• VR/VA, Auxílio Creche, Auxílio Educação Especial, Auxílio Medicamento e Quebra de Caixa: reajuste de 4,06% a partir de janeiro/2024.
• Manutenção das demais cláusulas do Acordo vigente.
A Comissão de Negociação novamente apresentou sua contraproposta à CLARO.
Contraproposta da Comissão de Negociação
• Reajuste salarial e piso salarial: INPC do período (4,06%) + ganho real na data-base.
• Benefícios: INPC do período (4,06%) + ganho real na data-base
• Pagamento de VR/VA nas férias, nos afastamentos e na licença maternidade.
• Valores do VR/VA padronizados para todo o Brasil.
• Auxílio Creche para os homens que possuam filhos.
• VR deverá ser pago para os dias fixos do mês, ao invés de dias trabalhados.
• O SINTETEL/FENATTEL insistem com a CLARO para que a mesma faça uma revisão na gestão dos Planos Médicos, pois houve uma nítida precarização e os trabalhadores têm reivindicado aos Sindicatos
• Rever a estratégia de trabalho presencial e híbrido.
A próxima reunião está agendada para 09/10.
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