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Trabalhadores da Algar aprovam o novo Acordo Coletivo 2023/2024

O SINTETEL realizou assembleias com os trabalhadores da Algar Telecom para avaliação da proposta final da empresa para o Acordo Coletivo 2023/2024. As assembleias foram realizadas em Campinas, Franca, Ribeirão Preto e São Paulo capital.

Com a totalização dos votos de todas as assembleias, o resultado foi que a grande maioria aprovou o novo Acordo Coletivo.
A seguir, publicamos a proposta aprovada pelas assembleias de trabalhadores:

1- Reajuste de Pisos e Salários 

▪ 100% do INPC (4,06%) aplicado a partir da competência de jan/24;

▪ O reajuste será aplicado utilizando como base de cálculo, os salários praticados em ago/23.

Estão excluídos do reajuste os executivos, aprendizes, estagiários.

2- Abono indenizatório de 20,30% a ser pago uma única vez, sobre os salários praticados em ago/23.

O pagamento do abono será até dia 14/11.

Os trabalhadores que estiverem afastados pelo INSS e retornarem até dia 31/12/2023, e que são elegíveis ao ACT, também terão direito ao abono, bem como os demitidos até o dia 14/11, pois nessa data será pago abono. 

3- VA/VR 

4,06% (INPC), retroativo à data base, set/23.

4- Auxílio Creche e Filho PCD 

4,06% (INPC), retroativo à data base, set/23;

Se as assembleias forem realizadas até dia 08/11/2023 e houver aprovação, o pagamento dos benefícios será feito até dia 14/11.

5- Quebra de Caixa

Reajuste de 4,06% retroativo à data base.

6- As demais cláusulas dos ACTs 2022/2024, mantêm-se inalteradas. 
 
Outros benefícios previstos no ACT 2022/2024 que estão garantidos:

▪ Gratificação de Férias a 100% enquanto na Lei é 33,33%;

▪ Complementação do Auxílio-Doença 40% do Salário Base por 2 anos;

▪ Garantia Pré-Aposentadoria;

▪ VA/VR nas férias, afastamentos por doenças, acidentes de trabalho e licença maternidade, durante o período de vigência deste Acordo Coletivo.

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