Na terça-feira (22/04), o SINTETEL realizou assembleia online para apresentar aos trabalhadores da Hughes a proposta do aditivo às cláusulas econômicas, referente ao Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026 e ao PPR 2025.
Lembrando que a data-base da categoria é 1º de abril.
Na ocasião, os trabalhadores aprovaram por unanimidade a proposta negociada entre o Sindicato e a empresa. Confira!
- Reajuste Salarial: Reajuste de 5.20%, a partir de 01/04/2025, para todos os trabalhadores;
- Piso salarial: Reajuste de 5,20% - passando de R$2.134,28 para R$2.245,26;
- Vale Refeição: Reajuste de 5,20% - passando de R$54,32 para R$57,14;
- Auxílio Creche, Auxílio Filhos com Deficiência, Indenização por morte e invalidez: Reajuste de 5,20%;
- Reembolso - Auxílio Filhos com deficiência (para quem não recebe Auxílio Creche) – Reajuste de 5,20% - passando de R$1.075,30 para R$1.131,21;
- Manutenção das cláusulas sociais que foram acordadas entre as partes no Acordo Coletivo de Trabalho, por mais 12 (doze) meses, ou seja, até 31/03/2026.
PPR
PPR 2025 com base nas mesmas premissas/metas do acordo anterior, com aumento do valor do múltiplo salarial a ser pago em caso de atingimento integral das metas (passando o target de 1,15 salários para 1,20 salários).
O SINTETEL reafirma o compromisso de garantir os direitos e ampliar as conquistas.
Acompanhe mais informações sobre os benefícios conquistados no site e redes sociais do seu Sindicato!
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