O SINTETEL realizou nesta quinta-feira, 04/12, assembleia online para avaliação da proposta final para o Acordo Coletivo de Trabalho 2025/25026 dos trabalhadores da Oi de São Paulo.
A assembleia aprovou a proposta com a seguinte votação:
- 87,4% votaram SIM
- 12,6% votaram NÃO
A seguir, a proposta APROVADA pelos trabalhadores:
• Salários: zero de reajuste;
• Abono indenizatório em Tíquete: especificações em contrapartida da não concessão de reajuste salarial, concedendo abono indenizatório em Tíquete no valor de R$ 2.001,00, com coparticipação de R$ 1,00, a ser creditado no cartão de benefício até dia 15/12/2025, para os trabalhadores em plena atividade em 31/08/2025 e que também estejam em plena atividade na data do crédito efetivo do abono. Elegíveis também os trabalhadores em licença maternidade e gozo de férias;
• Piso Salarial: reajustar o piso salarial para R$ 1.631 a partir de 01/01/2026;
• Tíquete alimentação/refeição: reajustar o valor facial pelo INPC em 5,05% a partir de 01/01/2026, passando de R$45,06 para R$47,33, mantidas as demais condições praticadas atualmente para o respectivo benefício;
• Creche auxiliar: zero de reajuste;
• Auxílio medicamentoso: zero de reajuste;
• Renovar Acordo Coletivo de Teletrabalho por 1 ano (01/09/2025 a 31/08/2026), mantendo valores e condições atuais;
• Programa de Medicamento de Uso Contínuo: manter o Programa cobrindo exclusivamente os medicamentos não cobertos pelo Programa Farmácia Popular, com vigência de 01/09/2025 a 31/08/2026, mantidas as demais condições praticadas atualmente para o benefício específico;
• Termo de Transição de Carreira: discutir oportunamente este termo juntamente com as condições do pacote de saída;
• Manutenção das demais condições atualmente praticadas.
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