No dia 3 de dezembro, trabalhadores da Sofway e o Sintetel realizaram um encontro no qual foram discutidas e esclarecidas muitas questões de grande interesse. Veja a seguir. Sintetel garante vans para todos Graças ao acordo firmado entre o Sintetel e a prefeitura, o transporte por vans está garantido para sócios e não sócios até 31 de dezembro. Nesse período o Sintetel tentará fazer com que a empresa assuma a responsabilidade pelo transporte com as vans. Caso não haja entendimento até o final do mês, o acordo com a prefeitura será renovado. Sintetel quer pacto com a DRT para inclusão social Para o Sintetel promover inclusão de deficientes físicos não é apenas cumprir as exigências da lei. Queremos dar a esses companheiros a oportunidade de uma nova vida, conquistando para eles todos os requisitos necessários para uma verdadeira inclusão: formação, treinamento, transporte especial, etc. Sintetel não desvia o dinheiro do trabalhador Após a assinatura do Acordo Coletivo com o Sintetel, os trabalhadores da Softway deixaram de ter seus salários penalizados em 1%. Ao contrário do outro sindicato, o Sintetel luta para melhorar os vencimentos de seus representados e usa sua receita para esclarecer, politizar e formar os trabalhadores. Isso porque não tem ligações com partidos políticos. O compromisso do Sintetel é única e exclusivamente com os trabalhadores. Cabe ainda perguntar: onde foi parar todo aquele dinheiro que o outro sindicato descontava de todos os trabalhadores? Piso salarial digno Com o SINTETEL seu piso será R$ 400,00 em janeino de 2007 e R$ 420,00 em maio de 2007. A partir de janeiro ninguém poderá ganhar e nem ser contratado por menos de R$ 400,00. Antes do Sintetel, você tinha um piso salarial de R$ 360,00. Nosso compromisso é com o trabalhador. Acesse: www.sintetel.org Não fique só. Fique sócio do SINTETEL. Diga não à enganação!