Os trabalhadores da VIVO reprovaram, por grande maioria, a proposta da empresa para o Acordo Coletivo 2015/2016. As assembleias ocorreram entre 30 de novembro e 2 de dezembro.
A direção do Sindicato sempre primou pelas negociações e está disposta a ouvir nova proposta caso seja de interesse da empresa. Caso contrário, com a rejeição da proposta, está aprovado o indicativo de GREVE na VIVO a partir de zero hora de 14/12/2015.
Como uma empresa que alega para seus trabalhadores que já é a primeira do setor de telecomunicações no Brasil em assinantes, faturamento, banda larga, entre outros índices, propõe um acordo ruim e que não reconhece o valor de seus trabalhadores?
O presidente do Sintetel, Almir Munhoz, avalia que a situação chegou nesse patamar pela total falta de compromisso da nova direção da empresa com a história e os resultados da Telefônica no Brasil, erguidos em cima da produtividade e qualidade dos trabalhadores, que agora não podem simplesmente ser considerados como “custos para a empresa”.
Atenção VIVO: o trabalhador não é custo, é patrimônio e deve ser respeitado!
Aguarde novas orientações da direção do Sintetel!
Ousar lutar, ousar vencer!
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