Nos dias 13 e 14 de maio, os trabalhadores da Telefônica aprovaram, por pequena margem (52% x 48% dos votos), o novo modelo do Sistema de Resultado por Equipe.
A empresa decidiu mudar a forma de remuneração. Fato este que causou muitas dúvidas entre os trabalhadores. O Sindicato entende que, apesar da proposta ter sido aprovada democraticamente pela maioria, deve apurar os pontos que trouxeram divisão entre os funcionários.
Para isso, a direção do Sintetel reivindicou uma reunião com a diretoria de RH da empresa para discutir a questão e buscar solucionar problemas futuros que poderão ocorrer com a aplicação do novo modelo. Aguarde!
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