A novidade desta negociação fica por conta da participação do Sindicato dos Engenheiros de SP junto com o Sintetel com o objetivo de fortalecer o lado dos trabalhadores e dar mais agilidade no processo.

Como acontece todos os anos, a choradeira do patrão começou. Em posse de nossa Pauta de Reivindicação, a empresa contrapropôs o seguinte:
• a exclusão da cláusula Auxílio Refeição em Hora Extraordinária;
 •redução de 18 meses para 12 meses na Complementação de Auxílio-doença/ Acidente de Trabalho;
•Propôs também reduzir o pagamento da Indenização por Morte em Acidente de Trabalho para quem já possui o Plano Visão e Seguro de Vida.

A Telefônica ainda teve a audácia de afirmar que não pretende discutir as cláusulas sociais da Pauta de Reivindicações aprovada pelos trabalhadores durante as assembléias.

A Comissão de Negociação do Sintetel deixou claro que não aceita redução de direitos e conquistas. Desta forma, recusou de pronto as mudanças propostas pela empresa. Nova reunião foi agendada para o dia 29 de julho, próxima quinta-feira.