Em assembleia por vídeo conferência realizada em 24/11, os trabalhadores da AT&T aprovaram o acordo de PPR/2020 e o acordo de renovação de escalas de revezamento.
Em relação ao PPR, vale lembrar que além das metas corporativas cada trabalhador deverá alcançar sua meta individual, ou seja, cumprindo as duas metas o pagamento poderá alcançar até dois pisos salariais da categoria.
Mesmo com a crise da pandemia que atinge todo o país, o SINTETEL conseguiu garantir o pagamento do PPR.
A previsão do referido pagamento do PPR/2020 será até 30 de maio de 2021.
Para os empregados desligados, pedidos de demissão sem justa causa receberão o PPR de forma proporcional ao tempo trabalhador, verificando o período de apuração e cumprimento de metas.
No diz respeito ao acordo de escalas e revezamento, ressaltamos que o mesmo foi renovado nos mesmos moldes e parâmetro do ano anterior.
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