A comissão de negociação do SINTETEL/FENATTEL se reuniu com a I-Systems para tratar do aditivo referente às cláusulas econômicas do Acordo Coletivo 2022/2024. O objetivo é negociar o índice de reajuste dos salários e benefícios.
A I-Systems afirmou ter avaliado a pauta dos trabalhadores e de imediato apresentou uma proposta. Veja a seguir a proposta da empresa:
• 3,5% de reajuste salarial;
• 8% de reajuste para os benefícios: Auxílio creche, VR/VA;
• Atualização do piso salarial, já executado, pois a empresa alega que já paga acima do pleiteado.
A comissão dos trabalhadores, após analisar a proposta apresentada pela I-Systems, aponta que a definição do INPC é importante e, por isso, reivindicam um novo encontro, após o anúncio do índice. Afirmam ainda que a Pauta Trabalhista deve ser considerada e, ao mesmo tempo, apresentam a seguinte contraproposta:
• 100% do INPC + 2% de ganho real;
• 15% de reajuste nos benefícios.
A I-Systems se comprometeu em discutir internamente o pleito trabalhista e apresentará um parecer à comissão de negociação do SINTETEL/FENATTEL na próxima reunião. Um novo encontro foi previamente agendado para 13/09.
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