Maria Edna, secretária da Mulher do SINTETEL ( de Preto); com a ministra de Mulheres, Márcia Lopes (de vermelho); e a delegação de mulheres da FENATTEL e UGT

Na segunda-feira, 3/11, a secretária da Mulher do SINTETEL, Maria Edna, junto com a delegação da Fenattel e da UGT, e demais centrais sindicais do Brasil participaram do lançamento do 4º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, apresentado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em Brasília. O documento, previsto na Lei nº 14.611/2023, reforça o compromisso nacional com a igualdade salarial e a equidade de gênero no ambiente de trabalho.

O estudo aponta que as mulheres recebem, em média, 21,2% a menos que os homens, o equivalente a R$1.049,67 a menos, considerando o salário médio nas 54.041 empresas com 100 ou mais funcionários. A remuneração média das mulheres é de R$3.908,76, enquanto a dos homens é de R$4.958,43.

Participou desta apresentação o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, e a ministra das Mulheres, Márcia Lopes, que destacaram a importância de políticas efetivas para combater desigualdades históricas que o governo federal tem combatido. Diferente dos relatórios anteriores, com importantes avanços.

Registrando que é a primeira vez que temos um auditório repleto de mulheres sindicalistas, que em seguida seguem para mais um momento histórico e participativo, o curso destinado as Mulheres Sindicalistas e as Negociações Coletivas, que acontece no centro de treinamento da CNTI. Logo mais, compartilhamos informações.