Os trabalhadores da Pulse Client aprovaram, por grande maioria, o Acordo Coletivo e PPR, ambos 2026/2027, negociado entre SINTETEL e a empresa. As assembleias ocorreram, simultaneamente, nesta segunda-feira, 23/02, nas cidades de Sorocaba e Piracicaba. 

Confira os principais itens das propostas aprovadas pelos trabalhadores da Pulse.

ACT2026/2027

-Piso salarial de R$ 1.621,00;

-Reajuste salarial acima piso correspondente ao INPC/IBGE acumulado de janeiro de 2025 a dezembro 2025, de 3,9%;

-VR e/ou VA de R$ 23,92 para os trabalhadores com 6h diárias. E R$ 28,26 para os trabalhadores com jornada de 8h diárias;

-Auxílio alimentação adicional no valor de R$ 112,89;

-Auxílio creche/babá - os empregados(as) que tenham filhos com idade entre 04 e 48 meses de idade receberá R$ 270,38 mensais.

Vale lembrar que em 1º de janeiro de 2027 os valores dos salários acima do piso e benefícios serão reajustados pelo índice correspondente ao INPC/IBGE acumulado de janeiro de 2026 a dezembro de 2026.

PPR 2026/2027

Além das tratativas referentes ao ACT, o Sindicato negociou o PPR 2026 com targets que vão de 0,65 a 3,00 salários, de acordo com as grades de trabalho. Já o pagamento do PPR, para o exercício de 2026 o pagamento será realizado até o dia 03 de março de 2027 e para o exercício de 2027 o pagamento será realizado até o dia 03 de março de 2028.

Clique e confira as propostas de PPR 2026 e ACT 2026/2027 na íntegra.

SINTETEL sempre na luta para conquistar e ampliar os direitos dos trabalhadores!