Nesta quarta-feira (08/04), o SINTETEL realizou uma reunião trimestral com a Claro para apresentar reivindicações dos trabalhadores, coletadas pelos dirigentes em suas bases. Representantes de entidades filiadas à FENATTEL também participaram do encontro.

Principais demandas e respostas da empresa:

• Convênio médico / coparticipação
  Trabalhadores relatam dificuldades com reembolso e valores elevados.
  Claro: afirma que o benefício é competitivo, com reembolso simples via aplicativo e coparticipação abaixo do mercado. Solicitou exemplos concretos para análise.
• Uso de celulares pessoais
  Reclamações sobre uso de aparelhos próprios para trabalho.
  Claro: diz que fornece celulares para quem precisa. Para outros casos, oferece aparelhos com desconto.
• Falta de ferramentas e equipamentos
  Há casos de deslocamento para outras cidades para buscar materiais.
  Claro: reconhece como falha de gestão e irá verificar.
• Plano de carreira
  Falta de transparência nos processos internos.
  Claro: afirma ter plano estruturado, com divulgação interna de vagas todas as segundas-feiras e feedback. Informa que 19% dos trabalhadores já foram promovidos.
• Ambiente de trabalho
  Queixas sobre estrutura e mobiliário.
  Claro: pediu que os sindicatos informem locais específicos para apuração.
• Diferenças salariais
  Disparidades para a mesma função em regiões diferentes.
  Claro: justifica com base em fatores regionais como custo de vida e economia local.
• Empresas terceirizadas
  Questionamentos sobre representação sindical.
  Claro: afirma que reformulou a base das empresas, optando pelas mais sólidas. Que segue critérios legais baseadas nas representações sindicais e o instrumento coletivo, considerando o negócio preponderante, de acordo com o Cnae.
• PPR 2026
  A comissão cobrou celeridade nas negociações, metas atingíveis e melhor target.
  Claro: pretende iniciar negociações em breve, possivelmente no próximo mês.

O SINTETEL seguirá dialogando com a empresa para melhorar as condições de trabalho. O sindicato reforça a importância de os trabalhadores procurarem apoio sempre que necessário.

SINTETEL, sempre ao lado dos trabalhadores.