Na quinta-feira, 13/08, o SINTETEL realizou assembleia online com as telefonistas representadas pela FECOMERCIO. A proposta foi aprovada pelo seguinte resultado:
92,5% votaram A FAVOR da proposta
7,5% votaram CONTRA a proposta
A Convenção Coletiva 2026/2027 das trabalhadoras cujas empresas são representadas pela FECOMERCIO, conquistou um piso salarial de de R$ 2.054,55 (dois mil, cinquenta e quatro reais e cinquenta e cinco centavos) a partir de 01.03.2026.
Ficam estendidas aos empregados, as demais cláusulas gerais e respectivos benefícios constantes de eventuais normas coletivas de trabalho existentes, bem como das que vierem a ser pactuadas durante a vigência desta Convenção Coletiva, aplicáveis à categoria profissional preponderante.
CLIQUE AQUI e acesse a proposta aprovada para a Convenção Coletiva 2026/2027 na íntegra.
Vale lembrar que Convenção Coletiva aprovada consta a cláusula referente à Contribuição Assistencial Laboral que é utilizada para manutenção de todos os seus serviços em defesa da categoria.
Atendimento jurídico, colônias de férias, clubes de campo, promoções culturais, descontos em faculdades, negociações de Acordos e Convenções Coletivas são alguns dos benefícios que o SINTETEL oferece ao trabalhador. Tal custeio é de extrema importância para o Sindicato e para os direitos dos trabalhadores, porém aqueles que quiserem manifestar sua oposição terão essa oportunidade no período de até cinco dias úteis, contados da assinatura pelas partes (SINTETEL e FECOMERCIO) do instrumento coletivo, em conformidade com o TAC (clique aqui) firmado com o Ministério Público do Trabalho. Em complemento à matéria, esclarecemos que o percentual de contribuição assistencial laboral aprovado em assembleias é de 0,5% (meio por cento) ao mês limitado a R$ 50,00 descontados mensalmente no período de março de 2026 até fevereiro de 2027, ou seja, durante a vigência do Instrumento Coletivo de Trabalho.
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