Os trabalhadores da Ericsson deram mais um passo importante na Campanha Salarial 2026/2027. Em assembleia online realizada nesta quarta-feira (28/10), a categoria aprovou a Pauta de Reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

Vale lembrar que, os trabalhadores ajudaram na construção das reivindicações que serão levadas à mesa de negociação. As sugestões apresentadas foram incorporadas ao documento, fortalecendo assim a participação da categoria na definição das prioridades da negociação.

Agora, é hora de avançar! O SINTETEL entregará a pauta à empresa e dará início às negociações.

Com data-base em 1º de novembro, a campanha busca garantir a valorização dos trabalhadores e a manutenção dos direitos.

Confira as principais reivindicações:

• Renovação das cláusulas garantidas no Acordo Coletivo anterior;
• Reajuste salarial integral, com reposição da inflação do período - sem aplicação de faixas salariais + ganho real;
• Reajuste integral dos demais benefícios;
• VA/VR compatíveis com a região, onde a empresa está localizada;
• Melhoria no reembolso do plano médico;
• Auxílio-estacionamento gratuito, inclusive no CENU.

A pauta expressa as necessidades e expectativas dos trabalhadores. O SINTETEL defenderá as reivindicações da categoria na mesa de negociação, cobrando da Ericsson avanços concretos e valorização de quem faz a empresa acontecer.

Trabalhador informado e mobilizado fortalece a negociação!

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