Depois de duas rodadas de negociação, a empresa ainda não formalizou a proposta para o Acordo Coletivo 2006/2007. A empresa sinalizou, a princípio, que a sua proposta está fundamentada no pagamento da PLR e de um abono em troca da reposição da inflação. Diante das dificuldades específicas de cada localidade que possui trabalhadores envolvidos no acordo (por se tratar de uma negociação nacional), a empresa ficou de apresentar números concretos e objetivos na próxima reunião que ocorrerá no dia 28/11/06. DESTAQUE NO SETOR Trabalhadores, hoje a TIM detém 25,25% da telefonia móvel do Brasil. Já o crescimento da sua receita líquida em São Paulo foi na ordem de 98,56% comparados com o ano anterior, de acordo com revista Exame. Portanto, devemos manter a união e mobilização para sensibilizar a empresa a reconhecer o esforço e dedicação de toda a companheirada! REMUNERAÇÃO VARIÁVEL O Sindicato questionou a TIM sobre os critérios de pagamento da remuneração variável, visto que a empresa de uma forma arbitrária não efetuou o referido crédito aos trabalhadores do telecentro. Foi alegado o não cumprimento das metas globais. Uma vez que a remuneração é variável, é certo que ela foi criada para estimular o desempenho individual. VENDA DA TIM O Sintetel também cobrou um esclarecimento sobre a iminente venda da TIM. Os interlocutores da empresa afirmaram que até dezembro será concretizada a venda e anunciado o nome do comprador. O Sindicato aproveitou para cobrar da empresa um bônus de reconhecimento a todos os trabalhadores em função do lucro que será obtido com a venda.