O Sintetel negociou com a Claro a proposta para o Plano de Participação nos Resultados de 2012. Sendo que em setembro será paga uma antecipação equivalente a meio salário de cada trabalhador.
A proposta foi aprovada por unanimidade em assembleias realizadas em 15 e 16 de agosto em São Paulo e Campinas.
Pauta de Reivindicações aprovada
Os trabalhadores da Claro também compuseram a Pauta de Reivindicações para o Acordo Coletivo 2012/2013. O trabalhador mostrou a sua participação dando sugestões na composição da pauta e incluindo itens como o aumento progressivo do adicional noturno.
Entre as principais cláusulas aprovadas estão recomposição salarial e aumento real de 5%; piso salarial de R$ 1.300; vale-refeição de R$26,00; Vale Alimentação de R$ 306; adiantamento da primeira parcela do 13º salário para fevereiro de 2013, e Auxílio-creche/babá/escola para todos os trabalhadores.
As reuniões de negociações devem começar ainda neste mês, pois o Sindicato reivindica a mudança da data-base da categoria para 1º de setembro.
“Apesar de que neste ano negociaremos somente as cláusulas econômicas, a dificuldade de negociação é a mesma de todos os anos, mas com os trabalhadores junto ao Sintetel nossa força será maior e com certeza teremos ganhos diferenciados para todos”, afirmou a diretora Cenise Monteiro.
Para o diretor Reynaldo Cardarelli que conduziu a assembleia em Campinas, os trabalhadores estão conscientes e participativos. "Sindicato e trabalhadores estão preparados para lutar por um bom acordo", conclui.
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