O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou, por meio da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), que a participação da mulher em empregos formais cresceu em 2011, mas a diferença salarial entre homens e mulheres não mudou.
Segundo o levantamento, a participação feminina apresentou crescimento de 5,93% no ano passado. Passou de 41,56%, em 2010, para 41,90%, em 2011. No total, foram criadas mais de 1.086 milhão de vagas para as mulheres, quase equivalente a dos homens, com 1.156 milhão.
O reajuste nos rendimentos ficou estável, passou de 82,78%, em 2010, para 82,80%, em 2011. A remuneração das mulheres permanceu menor que dos homens. Em média, o salário deles passou de R$ 1.990,68 para R$ 2.050,35. Já o delas, passou de 1.647,89 para R$ 1.697,75.
“É necessário desenvolver mais políticas para reduzir a disparidade salarial entre os gêneros”, afirma a diretora Maria Edna Medeiros.
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