Mesmo depois de o Sintetel repudiar firmemente as constantes demissões na TEL, as reclamações contra a empresa continuam e estão cada dia mais difíceis de serem resolvidas.
Os problemas são muitos: demissões por qualquer motivo,com justa causa, maus tratos, descontos indevidos, entre outros, como por exemplo, a cobrança por ferramenta quebrada ou envelhecida por tempo de uso e até demissão por justa causa quando o trabalhador reclama da situação.
Problemas de desgaste de funilaria e mecânica do carro também são cobrados, mesmo sem autorização do trabalhador.
Demissão por justa causa quando o trabalhador não assina a multa de trânsito, inclusive por estacionar sem cartão (algo que a empresa não fornece) no centro da cidade. Até as multas por pneu careca tornaram-se responsabilidade do trabalhador.
A empresa quer que o trabalhador pague para dirigir. Isso é inaceitável!
Auxílio para dirigir
O Sindicato não concorda com os descontos que vem sendo aplicado pela TEL. O correto seria o pagamento do Auxílio para Dirigir. Isto já é uma antiga reivindicação do Sintetel.
Não está fácil. De um lado a Telefônica corta serviço, de outro a TEL corta o salário. Sem contar as horas extras, que nunca são pagas corretamente. Além disso, se o trabalhador reclama no Sindicato, é punido pela empresa.
O Sintetel está chamando a TEL para uma reunião com urgência para resolver essa situação.
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