Em reunião realizada entre o Sindicato e a empresa na semana passada, a Ability finalmente apresentou proposta final para o Plano de Metas do PPR 2012.
Após muita negociação, ficou definido que as metas individuais dos trabalhadores (produtividade e indicadores de qualidade) serão consideradas cumpridas entre o período de janeiro a outubro deste ano. O próximo período de aferição de metas será de 1º/11/2012 a 31/12/2012.
A antecipação do PPR será creditada em 31 de outubro para os empregados que trabalharam de forma integral no primeiro semestre deste ano, conforme informado anteriormente. A segunda parcela do PPR será paga em abril de 2013.
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