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Após reunião com o Sintetel, Procisa responde aos trabalhadores

Os dirigentes do Sintetel foram à Procisa levar o boletim informativo com as respostas da empresa a uma série de reclamações feita pelos trabalhadores do Projeto NET. A assembleia explicativa ocorreu na manhã de 5 de setembro, quinta-feira, um dia após a reunião entre o Sindicato e os representantes patronais.

Na mesma semana, dia 2, o Sintetel organizou uma paralisação na empresa, ocasião na qual os trabalhadores elencaram todos os problemas.
 
Veja abaixo as respostas da Procisa dividas por tópicos:

Metas Semanais (produção)
R: Será apresentada toda terça-feira no período da tarde o relatório de serviços executados por técnico.

Banco de Horas
R: A empresa revisará todas as horas excedentes realizadas até 31/08/2013, bem como, apresentará uma proposta para solucionar o passivo e irá iniciar a negociação do Acordo até o final do mês. As horas excedentes com a competência 9 (setembro) serão remuneradas como extras.

Ordem de Serviço
R: Será apresentada a definição e a tratativa para as ordens de serviço imediata até o dia 27/09/2013.

Carga Horária (jornada)
R: Será analisada juntamente com a proposta de negociação do Banco de Horas.

Horário de Almoço
R: Colaborador tem o status no PDA para informar o horário de refeição.

Escala de plantão e revezamento
R: Será apresentada uma proposta de acordo junto ao Sintetel.

Infração de trânsito (multas)
R: A empresa está revisando e os descontos de multas de rodízio serão devolvidos até sexta (06/09/2013).

Folha de pagamento
R: A empresa está revisando e possíveis diferenças serão pagas até sexta (06/09/2013).

Valida Telco
R: Possíveis diferenças serão pagas até 06/09/2013, bem como, futuros lançamento serão apresentados todo dia 10 de cada mês, após o fechamento. 

Cargos e salários
R: Será alterada este mês a nomenclatura do cargo Operador de Atendimento para Atendente.

Auxílio refeição
R: A empresa disponibiliza mensalmente. 

Pagamento menor das horas extras executadas
R: A empresa está revisando as horas executadas referente ao mês de agosto e possíveis diferenças serão pagas até sexta (06/09/2013).

VA/ VR – Ribeirão Preto
R: A empresa irá verificar junto à operadora a viabilidade de fornecer e atender a necessidade do colaborador.

Convênio Médico Ribeirão Preto
R: Devido ao descredenciamento de grande parte do atendimento na região pela Intermédica, a empresa está negociando uma melhora no convênio.