O PPR/2013 será pago em maio aos trabalhadores da Huawei. A maioria presente nas assembleias de Campinas, São Paulo e Sorocaba aprovaram a proposta.
Entretanto, os trabalhadores propuseram, por meio de carta ao Sindicato e à empresa, para que o PPR/2014 adote critérios mais claros e transparentes.
O Sintetel também exigiu transparência nas metas do PPR/2014, quanto à clareza dos critérios para apuração. A empresa se comprometeu na mesa de negociações a realizar a mudança dos critérios para o PPR/2014.
Histórico
Em fevereiro, a proposta da empresa para o pagamento do PPR/2013 foi recusada pelos trabalhadores. O Sindicato voltou à mesa de negociação, pois os indicadores não condiziam com o forte crescimento do lucro da empresa.
A proposta foi reapresentada em abril e aprovada pela maioria dos trabalhadores.
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