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Sindicato conquista PPR na Nokia Serviços e põe fim na Remuneração Variável injusta

Com o propósito de conquistar um benefício mais justo para os trabalhadores da Nokia Serviços, o Sindicato negociou o fim da Remuneração Variável e a adoção do Programa de Participação nos Resultados. A proposta do PPR/2013 foi aprovada em assembleia nesta segunda-feira, 02 de junho. 

O pagamento corresponderá a 75% do salário nominal e será efetuado em 15 de junho de 2014. Os trabalhadores que solicitaram a antecipação anteriormente receberão o PPR/2013 com o desconto. Vale lembrar que o valor mínimo total do benefício é de R$ 760. 

Em maio, cerca de 160 funcionários  das regiões do ABC, Campinas, São José dos Campos e São Paulo, liderados pelo Sintetel, paralisaram as atividades em protesto aos problemas nos critérios de pagamento da Remuneração Variável. Uns recebiam valores maiores e outros menores. Por isso, este ano a RV foi recusada pelos trabalhadores. 

O Sindicato iniciará as negociações do PPR/2014. Aguarde mais informações no site sintetel.org

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