O Sintetel negociou e conquistou o pagamento de dois pisos salariais a título de PPR aos trabalhadores da Ability. A antecipação de R$ 640 será creditada em 30 de setembro deste ano. Já o restante será pago em 31 de março de 2015 podendo chegar a R$ 1.820.
Vale lembrar que o valor será proporcional ao tempo de trabalho na empresa, ao atingimento das metas por trabalhador, ao resultado global e as metas empresariais.
As metas por trabalhador englobam qualidade, produtividade e avaliação de desempenho individual e organizacional.
As metas empresariais são os índices de qualidade estabelecidos pela Telefônica/Vivo. Já os resultados econômicos e financeiros são aprovados pela diretoria da Ability.
O programa tem vigência de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2014, período este no qual serão medidos os indicadores e suas respectivas metas.
*Atualizada em 29/07/2014
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