No dia 14/02, Sindicato e empresa realizaram a segunda reunião de negociação. Conseguimos garantir a data-base. Ou seja, tudo que for negociado será retroativo a 1º de fevereiro. Durante a reunião a empresa defendeu uma proposta que além de não repor as perdas ainda reduz conquistas alcançadas através de lutas históricas. Confira alguns itens da proposta apresentada pela TGestiona:  reajuste salarial de 2,93% (INPC do período);  retirar o vale alimentação e o vale-refeição das férias. Isso equivale a uma perda de mais de 8% de VR/VA durante o ano;  redução do valor fixo do SER de R$ 950 para R$ 850. Essa redução significa uma perda de 11.7%. O Sindicato deixou claro que não abre mão dos direitos adquiridos e que a empresa terá que reavaliar sua posição. A TGestiona tem efetivo de trabalhadores de primeira qualidade e assim eles devem ser tratados. Nós reivindicamos e merecemos:  reajuste salarial;  aumento real;  bolsa escola;  manutenção das conquistas anteriores. Esse é o mínimo que o Sindicato aceita para começar a conversar. O trabalhador merece respeito e reconhecimento. A próxima reunião de negociação será no dia 27/02. Trabalhador, agora o que importa é nossa união, mobilização e participação.