O Sintetel trouxe novas conquistas para os trabalhadores da Media Networks. Entre elas está um importante upgrade no PPR a ser recebido nos próximos dois anos e novos serviços exclusivos para os funcionários da empresa.
A partir de agora, quem trabalha na Media Networks tem direito a Gympass (acesso livre em academias de todo o estado), Odontoprev (convênio odontológico) e Convênio Farmácia.
No Plano de Saúde, outro grande avanço. O convênio passar a ser Amil, que tem duas opções de adesão e uma rede credenciada maior do que o anterior (incluindo o Hospital Sírio-Libanês).
Todos esses itens constam no novo Acordo Coletivo de Trabalho negociado pelo Sintetel e aprovado pelos trabalhadores em 26 de março. No ACT também constam:
• Reposição Salarial: 1,73% em agosto de 2018.
• Abono compensatório: o pagamento equivalente a 40% do salário nominal.
• Vale alimentação: reajuste de 1,73%, a partir de janeiro de 2018.
• Auxílio Creche/ Babá: reajuste de 2% retroativos a setembro de 2017.
• Auxílio KM: reajuste de 2%, a partir de janeiro de 2018.
Tanto o pagamento do abono quanto o dos valores retroativos serão creditados em abril de 2018.
Vitória no PPR
Em paralelo ao Acordo Coletivo, o Sintetel negociou outro grande avanço no PPR dos trabalhadores da Media Networks. Veja só:
• PPR 2018: aumento do Target de 2,2 salário para 2,3 salários.
• PPR 2019: aumento do Target de 2,3 salário para 2,4 salários.
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