A empresa havia se comprometido iniciar as negociações do PLR/2018 com o Sintetel no último 3 de setembro. O resultado foi uma atitude desrespeitosa aos trabalhadores e ao Sindicato. A empresa não compareceu.
O Sintetel já vem a algum tempo chamando todas as empresas do setor para negociar o PLR/2018.
A AlmaViva confirmou presença e fugiu da raia na última hora!
Não queremos que a situação do ano passado se repita. As empresas, naquela época, enrolaram e no final apresentaram valores irrisórios. Não aceitaremos de forma alguma aquela situação.
Trabalhadores denunciam irregularidades na AlmaViva.
Se não bastasse a pisada na bola da empresa em não comparecer à reunião sobre o PLR, ela ainda comete inúmeras irregularidades com os trabalhadores. A seguir, vejam as denúncias:
• Assédio moral – essa prática acontece na empresa de cima para baixo, ou seja, de forma vertical.
• Escala de feriado – a AlmaViva não divulga as escalas de feriados com 10 dias antecedência como manda a Convenção Coletiva.
• Atestados médicos – a empresa mudou o procedimento de entrega de atestados médicos e declarações prejudicando os trabalhadores por atraso na comunicação.
• Banco de horas – o banco é utilizado de forma unilateral, ou seja, só beneficia a empresa.
Nossa força está em nossa união!
Vamos mostrar que unidos somos mais fortes!
Vamos pressionar a AlmaViva para solucionar os problemas.
Espaço do Sócio
Convênios
Jurídico
COLÔNIAS
