A demonstração de união e mobilização dos trabalhadores junto ao Sindicato deu resultado. Confira: Plano Médico Familiar Conseguimos avançar neste ponto, pois as empresas já admitem a implantação. No entanto, elas ofereceram uma co-participação de 20% no plano médico familiar, ou seja, o trabalhador ainda teria que pagar 80% do plano. A direção do Sintetel quer avançar, pois ainda está longe daquilo que reivindicamos. Negociações Coletivas As empresas ofereceram 2% de reajuste salarial (sendo que o INPC acumulado do período é de 5,49%) extensivo às demais cláusulas econômicas. As negociações continuam e o Sindicato entende que as empresas têm que avançar na proposta, pois ainda está muito distante da nossa Pauta de Reivindicações. A próxima reunião entre Sindicato e empresas acontecerá no dia 27/03/2008. Aguarde informações. Nossas bandeiras de luta: - Maior participação das empresas no Plano Médico Familiar; - Aumento real do salário; - Vale refeição no valor de 10 reais; - Plano de Cargos e Salários; - Redução da Jornada de Trabalho. É isso aí, companheiros! Sem luta não há vitórias!