Em reunião no dia 7 de fevereiro, o Sindicato informou a Tivit sobre as seguintes irregularidades: a) Atestado médico entregue pelos trabalhadores e recusado pelo médico da empresa; b) Exigência do CID nos atestados; c) Problemas no Vale Alimentação e no Vale transporte. Após a apresentação das irregularidades realizamos uma nova reunião, no dia 27 de fevereiro. Em resposta aos questionamentos do Sindicato, a Tivit respondeu o seguinte: a) No que se refere aos problemas de aceitação do atestado médico, a empresa informou que realizará o procedimento adotado pelo médico. Ele aprecia e determina a validade (ou não) dos atestados. A Tivit informou que mudará o profissional em questão. b) Quanto à exigência do CID, a empresa entende que está adotando o procedimento correto. Todavia, após posicionamento do Sindicato contrário a tal exigência, a Tivit ficou de avaliar o caso para posterior posicionamento. c) Quanto às irregularidades do Vale Alimentação, a empresa informou que desconhece casos em massa tratando-se de situações isoladas. A reclamação será averiguada. d) Com relação ao Vale Transporte a empresa informou que, por conta de licitação, será mudada a empresa responsável. Havendo uma definição, os problemas serão solucionados. Além dos itens citados, o Sindicato relatou à empresa mais duas irregularidades relacionadas à escala de horário para ir ao banheiro, bem como o uso de armário. A empresa ficou de averiguar e posicionar o Sindicato. Estamos de olho e cobraremos soluções.