Em reunião realizada em 5 de agosto, quarta-feira, o Sintetel encaminhou à empresa uma série de reivindicações. Confira abaixo:

1. Os trabalhadores que dirigem os veículos da empresa,além de não ganharem quaisquer adicionais, reclamam do excesso de rigor a que são submetidos desde a implantação do GOI (Gestão Operacional Inteligente). Vale lembrar que, por conta da utilização dos carros, esses trabalhadores economizam vale-transporte e aluguel de estacionamentos (sobretudo na região cara do ABC) para a empresa. Entretanto, a empresa só dá ouvidos à “voz do chefe” e tem punido - arbitrária e indiscriminadamente - com advertências e suspensões os trabalhadores. Segundo a Telemax, o objetivo principal do GOI é ajudar na gestão da operação e a empresa se compromete a analisar os excessos praticados. Ela afirmou também que fará alguns ajustes com critérios estabelecidos e as punições serão aplicadas somente em casos extremos.

2. Os trabalhadores estão insatisfeitos com o excesso de serviços e forma de cobrança (realizada às vezes com palavras chulas e constrangedoras). O Sintetel alertou para a Telemax que, devido à troca de chefias, apareceram alguns “chefetes”
originários de outras empresas que banalizam advertências e suspensões. A Telemax afirmou que não é de sua filosofia esse tipo de postura e reabriu, inclusive, um canal de comunicação. - Queremos que os trabalhadores se manifestem!

3. PPR 2009 – O Sintetel cobrou da empresa a abertura imediata das negociações, visto que no ano passado a 1ª parcela foi paga
no mês de setembro. A Telemax afirmou que já tem desenvolvido um programa e que, em breve, apresentará para o Sindicato,
dando início às discussões.

4. O Sintetel cobrou da empresa a aplicação do acordo sobre a produção e reavaliação dos pisos salariais por função. O documento foi formalizado no Ministério do Trabalho e ainda depende da Telemax para ser inserido no sistema mediador. A
empresa afirmou que o processo está em fase de levantamento e reavaliação.

5. Os trabalhadores reivindicam um pré-agendamento das férias,pois em alguns casos são comunicados somente dois dias antes do início. A empresa afirmou que regularizará a situação.

6. O Sintetel encaminhou à empresa o pedido de aplicação do adicional de insalubridade para trabalhadores da Classe G. A Telemax disse que irá analisar a reivindicação de acordo com os parâmetros técnicos legais.

7. O Sindicato reivindicou a empresa – por liberalidade – uma redução do percentual de desconto dos 10% (atuais) para 5%. A empresa afirmou que neste momento não é possível, mas que a reivindicação está registrada.