O Sintetel (Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações no Estado de São Paulo) está realizando assembleias com os trabalhadores das empresas de teleatendimento entre os dias 9 e 11 de setembro. Devido ao impasse no processo de negociação que se arrasta desde o mês de junho, os trabalhadores e o Sintetel recusaram a última proposta do sindicato patronal e sugeriram uma contraproposta mínima para o fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho 2009/2010 (confira os principais itens abaixo).
Desde já a categoria entra em estado de greve. A paralisação será decretada em 72 horas, a contar do dia 14 de setembro, próxima segunda-feira, caso não seja assinada a Convenção Coletiva.
As assembleias ocorridas nos dias 9 e 10 de setembro já aprovaram por grande maioria de votos a contraproposta do Sintetel. Vale lembrar que a atual database da categoria é 1º de junho, mas uma alteração é prevista pelo Sindicato. “A mudança da data-base para janeiro faz-se necessária porque as empresas sempre alegam falta de previsão orçamentária. Com essa decisão esperamos adequar e melhorar a negociação. Também queremos unificar a database em nível nacional”, declara Almir Munhoz, presidente do Sintetel.
Cerca de 150 mil trabalhadores de mais de 20 empresas de teleatendimento estão envolvidos na negociação.
Principais pontos da contraproposta
• Reajuste salarial: 5,45% em jan/2010;
• Piso salarial: R$ 510,00 em jan/2010 (aumento de 6,25%);
• Abono de R$ 240,00 a ser pago na folha de setembro/2009 para compensar a inflação, uma vez que o reajuste virá somente em jan/2010;
• Mudança da database para 1º de janeiro;
• Abono de R$ 90,00 a ser pago na folha de jun/2010 para compensar a mudança da database;
• Auxílio creche: R$ 127,50.
Na foto, trabalhadores da Tivit de Mogi das Cruzes aprovam contraproposta apresentada pelo Sintetel.
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