Durante o dia 17 de novembro, o Sintetel (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações no Estado de São Paulo) realizou assembleias com os trabalhadores da Tivit para decidir as próximas ações a serem tomadas pelo movimento sindical.
Os trabalhadores da empresa votaram amplamente pela greve, em uma clara postura de desaprovação às práticas da Tivit, que insiste em negar a Convenção Coletiva assinada pelo sindicato dos trabalhadores (Sintetel) e pelo sindicato patronal (Sitesp). Na semana passada, o Sindicato já havia realizado protestos em Jundiaí, Mogi das Cruzes e São Paulo pelo cumprimento do documento em questão.
Além de ignorar a Convenção Coletiva 2009/2010, que já é adotada pelo restante da categoria, a Tivit infringe outros fatores previstos pela Constituição. A empresa endossa a prática antissindical, desobedecendo a lei de greve da CLT e a Convenção 187 da OIT. Instruídos pela direção da empresa, os supervisores filmam e fotografam os trabalhadores durante as assembleias e paralisações de protesto, coagindo-os com a ameaça de denunciá-los ao RH da empresa.
A Tivit ainda realiza a condenatória prática de dumping social, largando a frente da concorrência com a prestação de serviços substancialmente mais baratos. No entanto, essa disputa desleal só é possível porque a empresa descumpre o documento que rege o restante do segmento. Deste modo, fica evidente que os lucros da Tivit são alcançados graças à prática de infração aos direitos trabalhistas.
Vale ressaltar que as assembléias só ocorreram nas cidades de São Paulo, Mogi das Cruzes e Jundiaí. Em São José dos Campos foi realizada uma greve no dia 15 de outubro e o Tribunal de Campinas decidiu pelo pagamento do abono de R$ 240,00, um dos itens previstos na Convenção Coletiva.
Principais itens da Convenção Coletiva
• Mudança da data-base para 1º de janeiro;
• Reajuste de 5,45% no salário e benefícios;
• Piso salarial de R$ 510,00 em janeiro de 2010;
• Abono de R$ 240,00 na folha de pagamento;
• Vale-refeição de R$ 3,70 em jan/2010, R$ 4,20 em jun/2010 e R$ 4,40 em out/2010 (carga horária de 6 h);
• Vale-refeição de R$ 10,50, a partir de janeiro de 2010, para todos que efetuarem carga horária de 8h;
• Auxílio-creche de R$ 127,50;
• Abono salarial de R$ 90,00 em junho de 2010.
Espaço do Sócio
Convênios
Jurídico
COLÔNIAS
