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Comissão de negociação rejeita a proposta da Vivo

Continua abaixo da realidade do mercado e da possibilidade da empresa. Esta é a avaliação dos Sindicatos acerca da proposta apresentada na terceira reunião. Veja a seguir o que a empresa apresentou para seus empregados e que não atende suas necessidades:

PROPOSTA  da VIVO

• REAJUSTE PARA  SALÁRIOS ATÉ R$ 3 mil : 4,4% / DE R$ 3 mil a R$ 5 mil: 3,5% / ACIMA de R$ 5 mil: 3%;

• VALE REFEIÇÃO: 4,18%;

• VALE ALIMENTAÇÃO: 4,18%;
 
• AUXÍLIO BABÁ/CRECHE: 4,18%;

• PISO SALARIAL: aplicar o mesmo índice do reajuste salarial sobre o piso atual de R$ 566,10;

• BOLSA DE ESTUDO: a VIVO informou que hoje já tem uma plataforma virtual, universidade corporativa e programas de especialização - MBA;

• EMPRÉSTIMO DE FÉRIAS: a empresa quer excluir este benefício;
   
• REAJUSTE PARA OS DEMAIS BENEFÍCIOS: 4%;

• COMPLEMENTAÇÃO DO AUXÍLIO DOENÇA: até 3 meses: 80% e até 6 meses: 60%;

• COMPLEMENTAÇÃO DO AUXÍLIO ACIDENTE DO TRABALHO: até 6 meses 80%  e até 12 meses 60%;
 
• COMPENSAÇÃO DE JORNADA: 90 dias.

Contestamos o princípio de dividir os trabalhadores da empresa em faixas salariais e queremos  aumento real para todos! Não é justa essa separação em faixas salariais que castiga milhares de empregados impedindo-os de recuperar seu poder de compra.

NOSSAS BANDEIRAS DE LUTA

• REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL – S/ ESCALAS E FAIXAS SALARIAIS;

• AUMENTO REAL NOS BENEFÍCIOS COMO NO VALE ALIMENTAÇÃO, VALE REFEIÇÃO, AUXÍLIO CRECHE E BABÁ;

• PISO SALARIAL;

• BOLSA DE ESTUDO DE 50%  PARA GRADUAÇÕES;

• JORNADA DE 200 PARA DIVISOR;

• MANUTENÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS.

Próxima reunião de negociação está agendada para o dia 3 de dezembro. Aguarde novas informações do Sintetel.

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