A grande maioria dos 3.500 trabalhadores da Tim, no estado de São Paulo, aprovou o Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2010. Vale lembrar que o entendimento só foi alcaçado após quatro reuniões de negociação e muita enrolação por parte da empresa.
Ao final o processo, a proposta apresentada não foi a ideal, mas foi considerada razoável pela comissão negociadora. Historicamente, a Tim é conhecida por dificultar as negociações salariais e, portanto, a incorpação do índice do INPC no documento, assim como a conquista de algumas cláusulas, faz com que a proposta seja considerada aceitável.
As assembleias foram realizadas com os trabalhadores da empresa durante a última semana, encerrando-se no dia 15 de dezembro, terça-feira. Acompanhe abaixo alguns pontos da proposta aprovada:
Confira detalhes da proposta apresentada:
- Reajuste salarial de 4,17% - o que representa 100% do INPC do período de dezembro de 2008 a novembro de 2009 - a ser concedido no dia 1º de janeiro de 2010. Para os salários iguais ou superiores a R$ 4 mil, reajuste fixo de R$166,80.
- Já no caso do vale alimentação, quem recebe R$ 10 por dia passará a receber R$ 11, e os que ganham atualmente R$ 17 receberão R$ 18. Excepcionalmente e em caráter compensatório, até o dia 12 de janeiro de 2010, será concedida recarga extra no valor de R$ 150 no Ticket Refeição / Alimentação.
- Os auxílio creche, auxílio funeral e auxílio excepcional serão reajustados em 4,17% sobre os valores atuais.
- Depois de muita queda de braço, o Sintetel conseguiu evoluir o Programa de Participação nos Resultados para uma escala que, de acordo com a faixa salarial, vai de 1% a 1.5% salário. O valor será pago no dia 28 de dezembro.
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